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基層管理者是茂特斯發(fā)展的重要基石之一，在全公司不斷提升管理，提升效益的大前提下，基層管理者應不斷提升自我的專業(yè)和管理能力水平，更多的貢獻自己的能力和才華。為此，公司特邀百仕瑞團隊為公司定制開展此次基層管理者培訓。

2021年12月9日上午九點，培訓活動正式啟動。開班儀式上，鐘總進行了講話，鐘總說：未來幾年是茂特斯發(fā)展的關鍵時期，未來三年內將實現(xiàn)公司規(guī)模的翻番，并計劃在2024年上市，這些戰(zhàn)略目標的落地都需要每一個茂特斯基層管理者在管理能力和管理水平上有較大的提升，他強調了培訓的重要性，并對此次培訓參與的學員寄予了厚望！

學員們聚精會神學習的精彩瞬間

學員代表帶領全體學員進行宣誓環(huán)節(jié)

學員經(jīng)過老師風趣幽默的授課方式，學員們很快進入學習狀態(tài)，積極回應，討論問題，參與小組協(xié)作。

此次培訓活動不僅是蘇州總公司內部在進行，出差在外面的伙伴們利用網(wǎng)絡也全程參與課程學習中，與現(xiàn)場的學員和老師們同步進行。

本次培訓活動，茂特斯攜手百仕瑞，量身制定了符合我們茂特斯基層管理者的課程表，學員們以飽滿的熱情展開了學習！作為公司的基層管理者，承擔著領導、下屬、員工的責任；需要對團隊的質量、效率和安全負責；承擔傳達信息、激勵團隊成員的職責；要保證下屬的技能能夠滿足崗位的需要，這些都需要基層管理者的付出和投入，在公司中起著極為重要的作用，希望通過本項目學習，大家能更好地掌握和運用管理技能，在工作崗位上不斷取得新的突破和更大的成績。本次項目在2021年開展，在接下來的項目中，百仕瑞將和大家一起就基層管理和現(xiàn)場管理方面的主題進行討論和交流。

公司對此次培訓項目非常重視，對各位學員寄予了殷切的希望，希望大家以飽滿的熱情，開放的心態(tài)，積極主動地投入到培訓中來，我們期待此次培訓，能夠給各位中基層管理干部提供一個學習、交流、提升的平臺，對大家未來的工作和改進有所啟迪。在日常工作中學有所用，把課堂上學到的知識、工具方法，在工作中去行動、去實踐。

下面給大家分享一下有效學習的小TIPS哦！：

空杯心態(tài)-知識學習的開始以“群籟雖參差，適我無非新”的心境，看待新事物新觀點，才能不抵觸，實現(xiàn)從“知道不知道“的有效自我認知到”知道知道“收獲喜悅的過渡。

學習心態(tài)-開啟成功之門的金鑰匙

學習是永恒的主題，學習是永續(xù)成功的動力，“逆水行舟，不進則退”。只要勤奮學習，每天進步一點點，總有會成為飛過滄海橫跨大洋的海鷗。

平常心態(tài)-失敗與成功的平衡器

我們對人對事要有一種平和心態(tài)，善待別人，也就是善待自已，還能贏得別人的尊敬，這也是低調做人的要義所在。

樂觀心態(tài)-一切成功者共同的性格

一個具備平常心態(tài)，無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態(tài)來對待我們的工作和生活，我們會發(fā)現(xiàn)其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。快樂與否，跟物質無關，但跟人的心態(tài)密切相關。

自律心態(tài)-人格美麗的包裝師

我們要用遠大理想來控制自己內在的沖動。能律己，才能獲得真正的自由，能律己，才能獲得的成功。